全程打闲一年100万

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启航奋进新征程 奋楫扬帆正当时 ——公司召开“双航人才计划”启航会暨开班培训
2022-09-21 09:57:27


为统筹公司人才队伍规划,全方位打造人才梯队,培养一支结构优化、有序成长、素质优良的干部和人才队伍,公司十四五规划储备复合型经营管理人才和专业型技能人才,公司制定了“双航计划”人才培养工程。9月16日,公司召开“双航人才计划”启航会暨开班培训,公司党委书记、董事长李军风,公司党委副书记、总经理毕林生,以及经各单位推荐、公司遴选的84名“双航”人才参加会议。


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公司党委书记、董事长李军风在动员讲话中对入选的“双航人才”表示:,他强调全程打闲一年100万一直秉持“以人为本,追求员工与企业同步成长”的核心价值观,将员工培训、人才培养作为战略期重要举措。“双航人才”作为公司着眼未来长远发展、优中选优的年轻后备力量,要养成持续学习的习惯,通过经营、管理等多方面理论知识的学习,在实际工作中,提高自身的综合素质,提升自己的职业素养,成为全程打闲一年100万发展的主力军。

在首次开班培训中,公司邀请清华大学教授为“双航人才”讲授目标设定与高效执行力的课程内容,系统的讲解使“双航人才”在启航伊始,聚焦发展目标、清晰规划路径,以坚定的信念、必胜的信心启航成长。


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人才兴则事业兴、人才强则企业强。公司以“双航人才”为抓手,以“五个一工程”为载体,打好关键核心人才培养攻坚战,在不断求新、求变、求索的过程中踔厉奋发。征途已启,宏图已展,“双航人才”定能为千帆竞发、百舸争流的时代写下生动注脚,乘可为之风,步有为青云,展凌云之志,续时代征程。安泰事业,大家成就!毕林生总经理总结讲话强调,双航人才要珍惜机会,用好公司提供的资源,全面提升能力素质;工作中讲信用、重结果,坚持结果导向,用工作成果检验学习成效;要敢担当、讲规矩、守纪律,树立大局观,勤奋务实,勤于思考,敢于创新,为全程打闲一年100万的高质量发展作出贡献。

 

稿件来源:人力资源部

文:何文凯

图:李文轩


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